为深入贯彻落实总队、支队部署要求，扎实推动冬季突出违法行为专项整治行动，交警大队以“冬季行动”为抓手，坚持警情主导勤务的原则，通过采取有效措施，进一步规范勤务管理工作，推动全体民辅警认真落实勤务规定与执法规范，确保勤务管理工作的科学化和规范化。

一是强化梳理总结，提升管理效能。大队对2023年以来推进并严格落实勤务管理相关标准和要求进行认真梳理总结，综合运用考核管理机制，优化勤务部署，规范勤务设置，加强日常检查等各项具体勤务管理工作，有效提升勤务管理效能。

二是发挥自主优势，优化勤务管理。大队充分发挥自主化勤务优势，按照“勤务围绕警情设、警力跟着警情走”的原则，通过深度分析堵塞警情、全面排查易堵点位、梳理管控重点、设置管控勤务，关注实时路况和交通运行指数，及时对路面管理勤务进行优化调整，最大限度提升警务效能和管理水平；

三是应用技术手段，强化路面巡控。大队指挥调度平台充分运用信息技术手段，对辖区各处重点部位的交通运行状况实施全方位、立体化、无盲区巡查管控，及时发现道路秩序管理问题，第一时间与岗区警力及路面巡查车辆进行互动，大力提升警力调度支援效果；

四是发挥领导作用，强化监督效能。大队遵循“交通流量不减、干部勤务不撤”的原则，严格执行领导干部勤务制度。领导干部要充分发挥监督管理关键效能，及时发现日常日常工作中存在的问题，严格落实提示纠正职责，形成提示、通报、反馈、考核、问责的管理闭环。