本报讯　（记者　李亚芝）　招聘会现场人头攒动，求职咨询台前围满了咨询的学子，直播带岗镜头实时捕捉优质岗位……近日，吕梁市2026年“百日服务进校园　助力就业赢未来”就业公共服务进校园活动，接连走进本地四所高校，把岗位、指导、政策直接送到校园里，用沉浸式、一站式就业服务，为高校毕业生求职就业保驾护航。

这场由市人社、工会、吕梁经开区、妇联等多部门联合高校举办的就业服务活动，从5月8日到11日，先后落地吕梁职业技术学院、吕梁师范高等专科学校、吕梁学院、山西医药学院，根据各院校专业特点量身定制服务。前三所高校同步开启专场招聘＋就业指导讲座，招聘岗位与毕业生专业高度契合；在山西医药学院，现场重点开展创业就业政策解读专场，为学子们送上实打实的政策福利。

走进招聘会现场，216家优质企业的招聘展位整齐排列，5353个优质岗位覆盖多个行业，每个展位前都张贴着清晰的岗位二维码，应届毕业生们手持简历，穿梭在各个展位间，扫码查看岗位详情、挑选心仪工作，与企业招聘人员面对面交流，咨询薪资待遇、发展前景等问题，现场求职氛围十分热烈。

为了帮毕业生少走求职弯路，活动特意请来三位国家级职业指导专家坐镇，组建“职业指导领航团”，在专属咨询区为学生提供一对一精准服务。“简历怎么突出优势？”“面试该注意哪些细节？”“职业方向该如何选择？”面对学生们的各类求职问题，专家们耐心解答、针对性指导，现场为121名毕业生优化简历、调整求职心态，解决求职路上的实际难题。同步开展的就业指导讲座场场火爆，1323名学生到场聆听，其中吕梁学院单场讲座就有810人参与，师生互动不断，收获满满好评。

除了岗位对接和就业指导，政策维权服务也同步跟进。工作人员穿梭在人群中，面对面为毕业生讲解就业创业补贴、创业担保贷款等惠民政策，细致普及劳动合同签订、试用期维权等法律知识，随时解答政策疑问。活动期间，累计为198名学生提供政策法律咨询，发放1.6万余份政策宣传资料，让毕业生求职更有底气、更安心。

线下招聘火热不停，线上服务同步发力。直播带岗专区里，主播深入招聘现场，实时带着镜头逛展位、推介优质岗位，详细解读就业利好政策，在线回应网友求职问题，让无法到场的毕业生足不出户就能实现“云求职”，打破时空限制，让就业服务触手可及。

接下来，吕梁将持续深耕校园就业服务，推出更多精准、贴心的务实举措，全力打通毕业生求职就业“最后一公里”，助力更多高校毕业生找到心仪工作，实现高质量就业，也为本地经济发展储备更多青年人才。