接到反映的问题后，我部高度重视，立即组织专门力量调查了解并核实情况，现就您反映的问题答复如下：一、关于转为参公身份后任职问题：根据晋组通字〔2009〕91号文件批复，柳林县新闻办确定为参照公务员法管理单位（副科级建制）。经市委组织部2012年6月吕组复字〔2012〕8号文件批复，您进行了参照公务员法管理登记。登记后，应当参照公务员法及其配套法规政策规定进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。且在进行参公登记时，您本人无领导职务，根据2005年《公务员法》第三章职务与级别第十七条“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员”和第七章职务升降第四十四条“公务员晋升非领导职务，职务晋升规定的程序办理”规定，最终确定为科员。结合您的学历、工龄等实际情况，确定工资级别档次。二、关于2019年以来职级未晋升问题：2015年1月，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》下发。同年2月，根据相关规定将您职级晋升为副科级。2018年，财政部、中央编办、人社部联合下发《关于承担行政职能的事业单位改革相关财政政策的通知》，明确“除行政执法机构外，完全、主要和部分承担行政职能的事业单位都要纳入改革实施范围”要求，根据文件精神，我县新闻办纳入改革实施范围。因单位涉改，为确保改革平稳推进，职级晋升工作暂缓开展。三、关于2025年工资套改问题：按照目前公务员工资执行标准“五年晋升一个级别，两年晋升一个档次”，经测算，来电人年度考核结果在“称职”以上的，可以晋升级别。经市委组织部2024年5月文件批复，柳林县新闻中心等单位确定为参照公务员法管理单位。根据省、市相关要求，为确保做好我县事业单位机构改革“后半篇文章”，分步骤分批次开展干部转隶、人员分流等工作。截至目前，转隶、分流等工作已全部完成。下一步，结合干部队伍现状和职级职数空缺情况，根据相关文件精神，稳步开展职级晋升，进一步激励公务员（参公人员）担当作为、敬业奉献。