网民朋友，您好！通过了解得知，肇事司机已给予相应赔偿，现要求公司给予赔偿，通过查阅档案资料，无宋某某的相关工伤档案资料，当前我公司为国有企业，宋某某虽已不是公司职工，但我公司始终本着以人为本原则，尊重历史，尊重事实，依法依规合理解决问题。根据《工伤保险条例》及相关规定，认定工伤需由人社部门进行工伤认定，公司既无宋某某的工伤认定档案，其也提供不出工伤认定的相关资料，其要求公司给予赔偿，实属无相关依据。公司相关部门领导多次与宋某某沟通解释，建议其通过法律途径解决。