柳林县教育体育局关于对县十一届人大六次会议第53号建议的答复
刘丽华代表：
您提出的《关于做好教育系统义务阶段各校城乡教师合理调配问题议题》的建议（第53号）收悉，经研究，现答复如下：
收到您的建议后，县教体局召开专题会议，认真研读建议内容，分析我县城乡学校师资现状、学生流动趋势及编制管理存在的难点，并制定专项工作方案，明确以“总量控制、动态调整、优化结构、促进均衡”为原则，着力破解城乡教师结构性缺编与超编并存的问题。
针对您建议中提出的核心问题，我们近期重点推进了以下工作：
一、科学核定编制，摸清底数
严格依据国家和省、市关于中小学教职工编制标准的相关规定，结合我县义务教育阶段在校学生人数的最新变化，对全县所有义务教育阶段学校的教职工编制进行了全面、细致的重新核定
（核编）。此次核编工作坚持以生师比为基础，充分考虑学校类型、年级分布、课程设置、寄宿制等因素，力求编制核定科学、精准，真实反映各校实际需求。
建立编制动态调整机制
改变过去编制“一定多年不变”的静态管理模式，初步建立了“以学生数为主要依据，定期核定、动态调整”的编制管理新机制。明确要求今后将根据学年度教育事业统计报表反映的学生数变动情况，原则上每年对学校编制进行一次微调，每2－3年进行一次全面复核，确保编制资源与生源规模、教学需求相匹配。
引导教师有序转岗流动
依据本次重新核编结果，县教体局统筹协调，发布县城缺编学校岗位需求信息，组织有意愿、符合条件的乡镇超编教师进行申报和双向选择。
此项工作的推进，有效缓解了县城部分学校因生源增长导致的师资紧张局面，同时盘活了乡镇超编学校的教师资源，初步实现了县域内教师资源的优化重组和结构性矛盾的缓解。
刘丽华代表，衷心感谢您对我县教育事业，特别是城乡教师队伍建设的关心与支持。我们将继续以促进教育公平、提高教育质量为核心目标，努力办好人民满意的教育。恳请您一如既往地关心和支持我县教育工作，对我们的工作提出更多宝贵的意见和建议。
教育体育局
