一、主要职责
县治超办作为县治超领导组下设的办公室，主要代表县政府（县治超领导组）履行以下职责：
1、贯彻落实上级治超部门和县治超领导组的工作要求，将治超工作纳入各乡镇和各治超成员单位年度目标责任制考核，对各乡镇、各治超成员单位开展治超工作情况进行督促指导和检查考核，对发现的问题督促及时整改，对履职不力的乡镇和单位及相关责任人提出责任追究建议，报县治超领导组批示后进行责任倒查。
2、组织协调、督促指导各乡镇和各治超成员单位按职责分工开展治超工作，形成政府主导、部门联动、属地管理的工作机制，并做好相关分析、统计、报告工作。
3、负责超限检测站（点）的建设和管理，并组织开展日常检测；组织协调督促各乡镇和相关成员单位开展联合治超执法专项检查。
4、受理超限超载问题线索举报和投诉，督促乡镇和相关单位认真办理上级交办及单位移送、抄送的治超案件。
二、机构设置及人员情况
1、机构设置
治超办下设办公室、G307线雅沟超限检测站、薛村镇（高红）超限检测点、聚雅线治超值守点、路面治超督查队、源头治超督察队、监控大厅、办案大厅等八个基层室站点队。
2.人员情况
治超办属全额事业单位，人员编制8人，实有在职人员5人，临时就业人员89人。
三、2019年预算收支增减变化情况说明
1、收入预算情况说明
2019年收入预算2893288元，2018年收入预算722867元，2019年收入预算比2018年增加2170421元。
2、支出预算情况说明
2019年支出预算2893288元，2018年支出预算722867元，2019年部门支出预算比2018年增加2170421元。
另按照支出经济科目分类：
(1)人员经费
2019年支出预算2429960元（其中：基本工资182592元，津贴补贴44016元，社会保障缴费94522元，奖金15216，绩效工资129300元，住房公积金41914元，其他对个人和家庭的补助支出1922400元）
2018年支出预算464916元（其中：基本工资160392元，津贴补贴41136元，奖金13366元，社会保障缴费83643元，绩效工资129300元，住房公积金37079元）
增减变动的主要原因是：2019年预算中下达了临时人员工资。
(2)商品和服务支出（公用经费）
2019年支出463328元（其中：办公费32792元，印刷费25000元，水费3500元，电费23000元，邮电费2500元，差旅费11000元，会议费200元，培训费35000元，公务接待费336元，公务用车运行维护费230000元，其他商品和服务支出100000元）。
2018年支出257951元（其中：办公费7000元，印刷费1000元，水费300元，电费6000元，邮电费200元，差旅费1300元，会议费500元，培训费500元，公务接待费336元，福利费10815元，公务用车运行维护费230000元）。
增减变动的原因是：2019年继续加大治超工作力度，加强治超人员法律法规培训、聚雅线治超值守点准备投入运营。
3、预算增减说明
预算“ 基本支出”收入与支出数比上年722867元增加2170421元，增加300.25%，增加的主要原因是2019年预算中下达临时人员工资、聚雅线治超值守点准备投入运营。
四、机关运行经费安排情况说明
2019年机关运行经费预算安排463328元（其中：办公费32792元，印刷费25000元，水费3500元，电费23000元，邮电费2500元，差旅费11000元，会议费200元，培训费35000元，公务接待费336元，公务用车运行维护费230000元，其他商品和服务支出100000元）。
2018年机关运行经费预算安排257951元（其中：办公费7000元，印刷费1000元，水费300元，电费6000元，邮电费200元，差旅费1300元，会议费500元，培训费500元，公务接待费336元，福利费10815元，公务用车运行维护费230000元）。
增减变动原因是：2019年继续加大治超工作力度，加强治超人员法律法规培训、聚雅线治超值守点准备投入运营。
五、“三公”经费支出预算情况说明
2019年度，“三公”经费财政拨款支出预算为230336元，其中：因公出国（境）费预算0元；公务用车购置费预算0元；公务用车运行维护费预算230000元；公务接待费预算336元。公务、执法用车8辆。公务接待费预算与上年持平；公务用车运行维护费预算与上年持平。
六、政府采购安排情况说明
我单位2019年没有政府采购预算。
2019年治超办预算及“三公”经费公示（点击下载）
