各乡镇中心校、县直中小学：

为深入推进义务教育优质均衡发展，进一步优化教师资源配置，提升教育教学质量，根据山西省教育厅、山西省财政厅、山西省人力资源保障厅、山西省机构编制委员会办公室《关于中小学教师县管校聘管理改革全面推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作的意见》（晋教师﹝2015﹞21号）精神及市县相关文件要求，继续完善交流轮岗制度，全面组织校长教师在优质学校和薄弱学校、城镇学校和农村学校（教学点）之间合理流动。同时解决职称评审中给城区义务段校长教师提出的要求，现就义务教育学校校长教师交流轮岗通知如下：

一、指导思想

义务教育学校校长教师交流轮岗是加强教师队伍建设、促进义务教育均衡发展的重要举措。通过交流轮岗，可以打破学校之间的师资壁垒，实现优质师资的共享，缩小校际差距，让每一个孩子都能享受到公平而有质量的教育。同时，交流轮岗也为校长教师提供了更广阔的发展空间和锻炼机会，有利于提升他们的专业素养和管理水平。

二、交流轮岗时间

把此项工作作为一项长期性工作，每年8月份申报，每学年秋季开学至第二年暑期放假进行。

三、交流轮岗对象

1．城区义务教育阶段公办学校年龄男50周岁、女45周岁以下，在同一所学校任教、任职满6年以上的在编在岗教师及校级领导。

2．城镇义务教育学校无农村任教经历的校长、教师及教研员等。

四、交流轮岗比例

城乡交流轮岗人数每年应不超过正式在编教师数的10％；城区交流轮岗人数每年应不超过正式在编教师数的15％。

五、交流轮岗原则

1．科学合理原则。根据学校布局、师资结构、学科需求等因素，科学制定交流轮岗计划，合理安排交流轮岗人员，确保交流轮岗工作的针对性和实效性。

2．公平公正原则。坚持公开、公平、公正的原则，规范交流轮岗程序，确保每一位符合条件的校长、教师都有平等的机会参与交流轮岗。

3．以人为本原则。充分考虑校长、教师的实际情况和个人意愿，尊重他们的选择，关心他们的工作和生活，为他们提供必要的支持和帮助。

六、交流轮岗方式

1．城乡交流。校级领导及教师根据文件精神填写申请报名表，教体局根据报名人数、学科情况及乡镇学校实际，统筹安排交流轮岗教师。

2．城区交流。根据城区各校内教师队伍情况及教学工作需要，统筹实施城区内教师交流。由教师个人向所在学校申请并征得拟交流入学校意见，经双方学校同意并加盖公章后，由现学校将教师个人申请、交流轮岗申请表、汇总表上报教体局人事股。

七、交流轮岗工作要求

1．各相关学校要高度重视交流轮岗工作，精心组织、科学统筹、合理安排，确保交流轮岗工作有序、高效，努力缩小校际之间的教育差距。派出学校要有大局意识，挑选教学能力突出、有影响力的教师交流，充分发挥教学能手、骨干教师、学科带头人的群体优势，帮助交流学校教师提高专业素质和教学技能，提高学校教育教学质量。农村交流学校要加强沟通协调，根据交流教师的专业特长，合理组织教研活动，开展业务培训和教学指导。有条件的学校为交流轮岗教师负责提供交通食宿等方便。

2．交流教师每月要到交流学校进行教学研究课、示范课或学科讲座1次，全年不少于10次，并指导和培训交流学校教师进行学科教学研究。交流教师要提前做好指导、培训的相关资料准备工作，年度交流轮岗工作结束后交回教研活动安排、示范课或专题讲座课件、教案、听课记录、图片、钉钉打卡及交流轮岗经验总结1篇等相关资料。

3．严禁出现顶替、挂名交流轮岗现象。教体局将持续落实　“四不两直”督查工作法，每学年对交流轮岗工作至少督查　2　次，增强工作的实效性。

八、交流轮岗保障措施

1．政策保障。完善交流轮岗人员的待遇保障政策，确保他们在交流轮岗期间的工资待遇、职称评定、岗位晋升、评模选优等方面不受影响，同等情况予以优先。年度交流轮岗工作结束后，由交流入学校出具交流轮岗考核鉴定，教体局进行认定。教体局将加强交流轮岗工作经历在职称评定、晋职晋级等工作中的使用，将交流轮岗工作视为具有交流及农村任教经历。

2．管理保障。加强对交流轮岗人员的管理，建立健全考核评价机制，明确工作任务和目标，定期对他们的工作表现进行考核评价。接收学校要为交流轮岗人员提供必要的工作和生活条件，帮助他们尽快适应新的环境。

3．安全保障。交流轮岗人员应提前了解并掌握交流入学校的基本情况、安全设施，合理选择交通工具和路线，提高自身安全意识和自我保护能力，确保交流轮岗工作安全顺利进行。

九、交流轮岗监督评估

1．加强监督。教体局将加强对交流轮岗工作的监督检查，确保交流轮岗工作按照规定程序和要求进行。对违反交流轮岗规定的学校和个人，要严肃追究责任。

2．开展评估。定期对交流轮岗工作进行评估，总结经验，查找问题，不断完善交流轮岗制度。

各义务教育学校要高度重视校长教师交流轮岗工作，切实加强组织领导，认真落实各项政策措施，确保交流轮岗工作顺利进行，为推动义务教育优质均衡发展，办好人民满意的教育做出积极贡献。

2024－2025学年申请交流轮岗人员请各学校于10月15日前将附件1、附件2一式两份纸质版及电子版交回教体局人事股，过期不候，视为自动放弃。电子版在llxjtjrsgggyx＠163．com（密码03584050094）下载。

附件：1．柳林县2024－2025学年城区校长教师交流轮岗申请表

　　　2．柳林县2024－2025学年城区校长教师交流轮岗信息汇总表

柳林县教育体育局

2024年10月10日

附件1：

柳林县2024－2025学年城区校长教师交流轮岗申请表

附件2：

柳林县2024－2025学年城区校长教师交流轮岗信息汇总表

填报单位：　（公章）