各乡（镇）中心校、县直各中小学、幼儿园：
为进一步加强全县骨干教师队伍建设，建立健全全县基础教育骨干教师梯队成长体系，促进我县基础教育教师队伍整体素质提升，根据《山西省教育厅关于进一步加强新时代基础教育骨干教师队伍体系建设的通知》（晋教师〔2023〕6号）文件要求，现就开展全县县级学科带头人、教学能手（保教能手）转评续聘考核有关工作通知如下：
一、考核对象
全县所有在职在岗的县级学科带头人、骨干教师、教学能手和幼儿园保教能手。
二、考核内容
考核内容包括考核对象近五年师德师风、日常履职、示范引领、教育科研、教师培训、教学能力、专业业绩等方面的表现（具体考核标准见附件1）。
三、考核管理
1．转评续聘考核注重过程性考核，通过观摩示范教学、学生满意度测评、领导同事评价等方式进行综合评定。对连续三年承担县级以上全员培训、“国培计划”远程辅导教师任务的视为完成示范引领教研活动任务。
2．县骨干教师、县保教能手考核合格后统一转评为县教学能手。
3．续聘考核不合格者，缓聘一年进行整改；第二年考核仍不合格者，取消称号。对于师德考核不合格者、未按规定接受培训者、学科学段有变动者实行一票否决，取消相关称号，不予转评续聘。
4．转评续聘考核结果经县教科局确认后，正式发文公布县学科带头人、县教学能手名单，此后按照每五年一周期进行考核。
5．县学科带头人、县教学能手、县骨干教师，依序就高参评考核。
6．一个考核周期期满，距离退休时间不满一个考核周期的，原则上不再连任。
四、考核要求
1．各单位要严格按照“考核标准”做好考核材料报送工作（所有材料由校长负责审核把关后加盖公章）。转评续聘考核由县教科中心负责，对于弄虚作假的将进行全县通报并取消其三年内评模评优及职称认定资格。
2．各单位要按照“考核管理”要求摸清参与考核人数，对退出转评续聘人员、单位变动人员（原单位通知调入单位进行考核）各学校要统计原因，提交情况说明并加盖公章。
3．相关说明：考核标准中“教师培训情况”材料需写清培训时间、培训地点、培训级别（如县级、市级、省级、国家级等）、培训名称等，并附结业证书复印件；“教学能力情况”中，“做课”栏需让参加考核教师在有学生的现场录制一节常规课（现录），以mp4、avi、mpeg等格式用优盘（以单位打包，优盘不退回）拷贝后附学生满意评价表一并报回。
4．考核材料以各乡镇、县直中小学、幼儿园为单位汇总，按“考核标准”顺序装订后附目录与汇总表（校长签字盖章）一并报送县教科中心，逾期视为自动放弃。
所有材料均以单位集中报送，不接收个人报送。
报送时间：2024年4月26日下午17点前
报送地址：柳林县教科中心二楼210室
联系人：高探旺15834356155 李利军15935889149
附件：1．柳林县中小学（幼儿园）县级学科带头人、骨干教
师、教学能手（保教能手）转评续聘考核标准
2．柳林县中小学（幼儿园）县级学科带头人、骨干教
师、教学能手（保教能手）转评续聘考核汇总表
柳林县教育科技局
2024年4月12日
（此件主动公开）
附件1：
柳林县中小学（幼儿园）县级学科带头人、教学能手（保教能手）
转评续聘考核标准
附件2：
柳林县中小学（幼儿园）县级学科带头人和教学能手转评续聘考核
情况汇总表
报送单位（盖章）： 填报时间：
序号 | 申报类别 | 姓 名 | 年 龄 | 学段 | 学科 | 工作单位 | 职务 | 得分情况 | 考核等级 | 是否具有文件规定的考核不合格情况 | |||||||
师德师风 | 日常履职 | 示范引领 | 教育科研 | 教师培训 | 教学能力 | 专业业绩 | 总得分 | ||||||||||
柳林县中小学（幼儿园）县级骨干教师、保教能手转评考核情况汇总表
报送单位（盖章）： 填报时间：
序号 | 申报类别 | 姓 名 | 年 龄 | 学段 | 学科 | 工作单位 | 职务 | 得分情况 | 考核等级 | 是否具有文件规定的考核不合格情况 | |||||||
师德师风 | 日常履职 | 示范引领 | 教育科研 | 教师培训 | 教学能力 | 专业业绩 | 总得分 | ||||||||||
