各股、室、中心、队：

现将《节假日值班制度（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

柳林县自然资源局

2025年8月26日

节假日值班制度（试行）

为弥补节假日等特殊时段自然资源监管力量薄弱问题，确保土地、矿产、地质灾害防治等监管工作不脱节、无盲区，保障自然资源资产安全与开发利用秩序，结合工作实际，特制定本值班制度。

一、值班安排与人员要求

（一）值班周期：覆盖法定节假日、汛期、重大项目攻坚期及特殊敏感时段。

（二）人员配置：根据自然资源监管范围和工作量，合理排班，确保每班至少有1名带班领导、2名业务骨干。

（三）资格要求：值班人员需熟悉土地管理、矿产资源执法、地质灾害排查处置等核心业务，掌握应急响应流程及信息报送规范，具备现场初步处置能力、责任意识和跨部门沟通协调能力。

二、值班核心职责

（一）重点巡查：聚焦节假日高风险领域，开展针对性检查。

土地领域：抽查违法占地、违规建设（尤其是节假日突击施工项目）情况。

矿产领域：巡查重点区域非法采矿、越界开采行为。

地质灾害领域：对已登记的地质灾害隐患点进行动态排查，查看监测设备运行及警示标识完好情况。

（二）应急处置：接到群众举报、突发事件报告后，30分钟内响应，第一时间赶赴现场开展初步处置（如设置警戒区、疏散周边群众），同步向带班领导汇报；重大情况（如较大规模地质灾害）需立即上报市局及属地政府。

（三）信息报送：每日17：00前汇总值班情况，填写《节假日值班记录表》，详细记录巡查地点、发现问题、处置结果；涉及违法线索、灾害险情等重大问题，需即时报送，不得迟报、漏报、瞒报。

（四）衔接沟通：做好与非值班时段股室的工作衔接，交接未办结的违法线索、待跟进的隐患整改事项，确保工作闭环。

三、值班纪律与保障

（一）值班纪律：值班人员需24小时在岗，不得擅离职守、脱岗空岗；确需临时离岗（如现场处置），须向带班领导报备并明确顶岗人员；严禁酒后值班、在值班期间从事与工作无关的活动。

（二）后勤保障：局办公室需配备必要值班设备，包括通讯工具（确保24小时畅通）、执法记录仪、GPS定位设备、地质灾害排查工具及应急车辆；保障临时休息场所等基本需求。

（三）交接班制度：值班结束时，与接班人员当面交接《值班记录表》、未办事项清单，双方签字确认后完成交接，避免工作断档。

四、监督与奖惩

（一）监督机制：带班领导负责实时监督本班人员履职情况，记录在岗状态、巡查频次及处置效率。

（二）奖惩措施：对严格遵守制度、及时处置突发事件或发现重大隐患的值班人员，予以全局通报表扬，并作为年度评优评先依据；对脱岗、失职导致监管缺位、信息报送延误或瞒报的，依规给予通报批评、绩效扣分，情节严重的追究相应责任。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由县自然资源局负责解释。