岁序更替启新程，凝心聚力再出发。新年伊始，驻村工作队紧扣乡村振兴总体工作要求，为持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面贯彻落实县委县政府全面发展乡村振兴的工作要求，坚决扛起驻村帮扶工作职责，接续奋斗、真抓实干。驻村工作队结合本村发展实际、年度重点任务和群众实际需求，明确工作目标、细化工作举措、压实工作责任，持续提质增效。以下为本年度驻村帮扶计划。

一、强化组织引领，协助抓好党建

指导村党支部规范开展“三会一课”，“主题党日”活动，组织生活会和民主生活会等党组织活动，深入学习党的创新理论、涉农政策法规。协助村“两委”做好党务公开，村务公开工作，接受群众监督。严格落实年度工作计划，将工作方法以制度的形式沉淀下来。以党建工作制度为载体，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落实、落细。帮扶培育村级后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才，推动党支部标准化，规范化建设。加强党员教育管理监督，充分发挥党组织示范带头作用，着力构建一支政治强、业务精、作风硬的村干部队伍。

二、加强理论学习，夯实履职根基

始终坚持常态化、制度化学习，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神和党中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署、党的最新理论方针政策、乡村振兴各项部署要求、惠农帮扶政策及基层治理相关业务知识。坚持学用结合、以学促干，不断补齐能力短板、消除知识盲区，切实把学习成果转化为入户走访、政策宣讲、矛盾调解、产业帮扶、为民服务的实际成效。让村民积极参与到乡村振兴中来，让群众听党话，感党恩，跟党走。

三、落实防返贫监测，提升帮扶质效

扎实抓细防返贫监测排查，确保做到早发现、早干预、早帮扶。扎实抓好入户政策宣传，确保村民对乡村振兴各项帮扶政策“应知尽知”。扎实抓紧帮扶政策落实，积极帮助协调解决稳岗就业问题，落实发展产业、促进就业、自主创业等政策，促进农户稳定增收。

四、聚焦主导产业，推动产业振兴

按照“一村一策”“一村一品”的思路，采取“统一规划、政府扶持、农民主体、社会参与”的模式，打造集种植养殖业、观光农业为一体的经济模式，围绕打造名优特新农产品，不断实施核桃林提质增效，发展玉米、绿色谷子、汾酒高粱、豆子等主导特色产业优势，建立“合作社＋农户＋基地”的模式，利用退耕还林的坡地和撂荒地扩大中药材种植基地，帮扶申报家庭农场养殖和山羊养殖，带动农户年人均收入增收1800－2600元左右。为解决销路，驻村工作队帮扶销售羊肉、蜂蜜、小米、纸皮核桃等农产品。通过盘活资源、产业入股分红、设立公益岗，计划2026年底村集体经济收入比2025年底增加5％。

五、改善人居环境，健全长效管护机制

协助村委会做好公益性岗位的安置工作，配备保洁员、护路员，加强村组道路和村内环境卫生的管理和保洁工作。深入实施农村人居环境整治提升行动，坚持把垃圾、污水、绿化等基础建设作为乡村建设的重点环节抓实抓好，加快建设宜居宜业的美丽乡村。

六、建强三农人才队伍，推动乡村人才振兴

促进就业增收，着力引进乡村振兴急需人才，积极鼓励在外人才返乡创业，大力培育新型农业经营主体和新型职业农民，引导乡村致富带头人、热心乡村公益事业人士等“新乡贤”为乡村振兴献计出力。

七、加强精神文明建设，推动乡村文化振兴

以学习宣传党的二十大精神为契机，充分发挥《村规民约》在乡村振兴示范村建设和治理中的重要作用。帮扶单位为其捐赠200册有关乡村振兴和政策宣传类的图书，方便村民了解并运用政策。

八、提升为民服务水平，办好民生实事

坚持抓好为群众服务，针对在村群众的老弱病残群体，进一步细化为民服务措施，坚持开展走访，建好“民情台账”，写好民情日志。结合走访，“第一书记”免费为留守老人理发，慰问低保户、特困户和突发严重困难户。加强同群众沟通交流，为群众办好事实事，进一步提升村民幸福指数。

九、严守驻村纪律，筑牢作风底线

认真履行驻村工作职责，落实驻村工作各项制度，建立考勤机制，聚焦工作队四项职责任务、围绕“五大振兴”要求，切实转变工作作风。严格落实在村在岗工作要求，真正发挥驻村帮扶干部先锋示范作用。以更加饱满的热情、更加优良的作风，投身驻村帮扶各项工作，高质高效完成各项工作任务，不断提升帮扶工作实效。

柳林县市场监督管理局

2026年4月24日