第一条  为进一步推进我乡政府信息公开工作、明确各站所信息公开的责任，加强对信息公开工作监督，逐步建立健全行政监督与群众监督、内部监督与社会监督相结合的政府信息公开监督体系，不断改进工作作风，实现工作的透明、廉洁、高效，特制定本制度。 

　　第二条  我乡信息公开工作领导小组负责信息公开考核工作的组织领导，信息公开工作办公室具体负责组织实施。根据工作需要，定期或不定期对各站所的信息公开工作进行考核评议。 

　　第三条  政府信息公开考评工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。 

　　第四条  信息公开工作的考评纳入各站所年度工作目标考核之中。 

　　第五条  信息公开工作考核评议的主要内容： 

　　（一）主动公开和依申请公开情况； 

　　（二）办事依据、程序、时限和方式、方法、结果的公开情况； 

　　（三）服务承诺兑现情况； 

　　（四）对群众来信来访及投诉的办理情况。 

　　第六条  信息公开考评工作实行量化标准。信息公开工作落实人员，明确责任;公开内容符合规定，要求具体；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。 

　　第七条  信息公开工作考评结果评定，分为优秀、良好、合格、不合格4种。凡列入“不合格”等次的。由分管领导督促各站所，乡直各站予以重视并按要求整改落实到位。 

　　第八条  考评的基本程序: 

　　（一）信息公开工作办公室制定考评方案，经领导小组审定后，由信息公开工作办公室具体部署； 

　　（二）信息公开工作办公室提前15天向被考评站所发出考评通知； 

　　（三）被考评站所接到考评通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料； 

　　（四）组织考评小组进行实地考评。在考评基础上，研究提出初步考评等次，报乡信息公开工作领导小组审定，审定意见及结果通知被考评站所。 

　　第九条  对信息公开工作考评中被评为优秀等次的站所，给予表彰;对在政府信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励;被评为不合格等次的站所，通报批评，站所负责人年终考核不能评为优秀等次。 

　　第十条  本制度自发布之日起施行。