1、党政综合办公室

　　主任岗位：负责主持办公室全面工作；加强办公室人员政治思想工作，牢固树立办公室工作服务镇大局思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平；及时掌握上级有关部门政策要求以及各镇镇（街道）及各县单位工作动态，及时组织上传下达，为领导决策提供必要信息及依据；经单位领导授权协调某方面工作，发挥参谋助手作用；负责组织机关基本制度的制定、完善及督促落实；负责协调机关各内设机构发挥整体功能，保障各项工作任务顺利完成；负责机关办公会议、办村干部会议、年度工作会议等会议的组织协调工作；负责机关各类公文审核及综合类材料撰写，分类处理各类来文、批示；协助分管领导完成机关后勤事务，完成领导交办的其他任务。

　　档案管理岗位：负责镇档案管理工作；负责督促、接收各部门专业档案；负责办公室文书档案的整理；负责档案室管理，做好防火、防盗，防尘、防光、防虫、防潮，防霉，防高温等工作，并定期对库房进行检查，清理；负责镇档案查借阅管理，在保证不泄密的前提下，对内外交流档案；加强档案业务学习，不断提高业务水平。

　　文件收发岗位：负责镇文件收发管理工作；负责接收上级机关及相关单位来文，并及时整理好后呈送镇主要领导签批；根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件 要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生；加强业务学习，不断提高业务水平。

　　后勤保管岗位：负责镇办公用品保管及领取发放工作；负责镇损坏物品的报修工作；加强业务学习，不断提高业务水平。

　　文印岗位：负责机关公文排版及公文资料的文印工作。严格遵守保密制度，不得泄露文件机密；认真钻研业务知识，不断提高业务技能，打印、复印文件、资料时做到及时、准确，版面清晰；热爱本职工作，热情接待前来办理业务的人员，虚心接受各部门反馈的服务信息，并积极改进；爱护设备，并严格执行规定操作工序。做好计算机、复印机等设备的日常保养和维护工作；做好发文登记及其他管理台账的整理、保管工作；完成领导交办的其它工作任务。

　　会议服务岗位：根据要求通知参会人员、通讯员打扫会议室卫生及做好茶水服务；提前布置好会场，准备好各项会议用品；做好会议室的空调、音响、照明等设备检查工作，发现异常，可处理部分立即处理，不可处理部分立即上报领导；会议开始前半小时组织会议签到工作；会议过程中，不随意离开工作岗位；根据会议要求调节灯光、音响服务；注意室内温度，合理调节空调；会议结束后，做好会议室实施设备等恢复、会场清理、会议通风等工作，关闭会议室电源；同时完成上级交办的其他工作。

　　负责人：王兰平

　　联系电话：03584034058

　　2、便民服务中心

　　（1）财政

　　主任岗位：负责本中心全面工作，协调本中心人员分工运作和配合工作；认真贯彻落实《会计法》，加强学习，不断提财会人员高业务水平和职业道德；负责各种财务开支的审核工作。

　　财政人员岗位：负责镇财政、经济活动中的财产管理、监督、审计、统计等业务工作；制定和完善集中核算工作办法和制度；分析单位财务运行情况，定期向县财政局报送财务收支报告，即时制止和纠正办村两级财务收支中的违法违纪现象；及时与财政、银行核对资金增减变动和结存情况，保证资金安全；申报交纳各项税款；办理其他有关财务事项。

　　镇会计岗位：负责核算单位做好预算编报、财务分析工作；负责办财务整理、保管会计档案资料；办理职工工资、住房公积金等有关事项。

　　村级会计岗位：负责村级财务管理工作，规范农村经济运行；负责村级财务整理、保管会计档案资料。

　　负责人：葛金娥

　　联系电话：03584034058

　　（2）农经

　　主要职责：

　　农村土地承包合同管理

　　①贯彻执行国家有关农村土地承包的法律、法规和政策规定；

　　②指导农村土地承包流转合同的签订，依法鉴证流转合同，检查流转合同的履行情况；

　　③建立农村土地承包合同档案，负责合同纠纷案件的调解与仲裁；

　　农民负担监督管理

　　①贯彻执行中央、省、市、县农民负担监督管理的法律、法规和政策规定；

　　②监管农村“一事一议”筹资筹劳；

　　③查处理加重农民负担、侵害农民合法利益的各种事件，协助有关部门查处涉及农民负担的重大恶性案件。

　　农村集体财务与资产管理

　　①贯彻落实农村集体财务与资产管理的法律、法规、和政策，确保农村集体资产的所有权、使用权不受侵犯；

　　②做好全镇18个村集体财务“双代管”工作；

　　③负责审计、监督农村集体资产的使用和集体经济组织的财务活动情况；

　　④指导村集体经济组织实行财务公开、民主管理；

　　⑤做好农民来信来访的接待，处理农村信访突出问题及群体性事件，积极配合有关部门查处涉及农村集体资产管理违法违纪行为。

　　村级经济合同管理工作

　　村集体资产，资源的处置，工程项目的发包形成的经济关系，必须签订合同，归档保存。

　　负责村级财务审计与监督工作。

　　负责村级财会业务指导工作。

　　负责农民专业合作组织监管工作。

　　负责村账的分管工作。

　　负责村级经济年报的统计工作。

　　承办镇党委政府交办的其它工作。

　　农经员岗位：负责农村土地承包合同、土地流转合同、四荒拍卖及四荒流转合同的签订、鉴证工作、农村各类承包合同纠纷的调解工作并负责档案整理、装订归档工作；负责做好财务管理工作指导、整财工作指导、财务审计及财务公开指导工作；负责村级"一事一议筹资筹劳"预决算执行，农民负担监督卡发放、农民负担审计、农民负担上访案件调查处理工作，并负责档案整理、装订、归档工作;负责做好农村经济收益分配年报工作，并负责档案整理、装订归档工作;负责监督指导村级各类合作社规范运行工作;负责其他农业农村经济统调工作。

　　负责人：白林林

　　联系电话：03584034058

　　（3）统计

　　主要职责：

　　①执行上级统计部门规定的统计工作制度和统计报表制度；

　　②按照上级统计工作制度和统计报表有关规定，制定本镇统计工作制度和统计报表制度；

　　③负责本镇统计调查，针对本镇出现的新情况、新问题，开展专题调查研究，组织和协调本镇范围的统计工作；

　　④负责统一管理和发布本镇统计资料，管理本镇的统计调查表（包括月报、季报、年报、各项调查、普查工作）；

　　⑤进行统计分析，实行统计监督；

　　⑥指导本镇的统计工作，组织统计工作检查，交流统计工作经验，开展统计对外交流；

　　⑦负责组织建立本镇统计信息，自动化系统，并对此进行业务管理和技术指导；

　　⑧组织并指导本镇统计人员的专业学习和培训；

　　⑨协助各基层统计单位，在其统计部门办理、更换《统计登记表》；

　　⑩帮助基层统计人员，到地、县办理《统计从业资格证》和统计职称考试报名等工作。

　　统计员岗位：负责所在镇各相关专业统计报表的上报工作；负责所在镇经济运行的监测与调研；负责所在镇部门统计工作的协调与管理；负责所在镇的统计法律法规的宣传工作；配合县局开展所在镇的执法检查工作；负责所在镇统计人员参加县局培训的组织工作；负责所在镇部门统计资料的评估把关工作；完成镇布置的各项任务。

　　负责人：李慧君

　　联系电话：03584034058

　　（4）安监

　　主要职责:

　　①负责承办镇安全生产委员会办公室的日常工作；

　　②负责宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，落实本镇镇安全生产责任制；

　　③负责制定本镇镇安全生产发展规划和年度工作计划；定期分析和研究辖区安全生产形势，研究解决安全生产工作中存在的问题。

　　④承办安全生产工作会议和重要活动，督促、检查本镇镇及上级安监部门安全生产会议决定事项贯彻落实情况。

　　⑤了解、掌握本辖区有关单位的安全生产条件、管理机构、人员配置和重大危险源监控情况；依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（简称“三同时”）情况；

　　⑥负责组织开展安全生产大检查和专项督查，对本行政区域内的生产经营单位实施监督检查和管理，监督检查生产经营单位做好事故隐患排查和治理；

　　⑦组织、协调事故应急救援工作，并组织、督促生产经营单位开展应急演练；

　　⑧负责安全生产宣传教育工作；配合上级主管部门开展生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他相关人员的安全生产培训和资格考核工作；监督检查生产经营单位职工安全生产培训工作；

　　⑨负责统计、报告本行政区域内安全生产伤亡事故的情况，配合调查处理生产安全事故；

　　⑩对各村的安全管理员进行业务指导，督促、检查各村安全管理员落实安全监管责任；

　　站长岗位：在镇领导和上级安监部门的指导下，全面负责安监站的工作；组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，不断提高安监站人员的政治思想素质、技术业务素质，树立良好的工作作风；及时传达贯彻上级指示精神，并结合本站实际，积极开展安全生产监督管理工作；主持召开站务会，研究、决定重要事项；协助镇政府做好安全生产工作例会的组织工作；每月向县安监部门书面报告一次本辖区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题，应立即报告镇政府领导和县安监部门；组织制定全站安全生产中、长期规划，年（季）度工作计划和工作目标，及时检查总结贯彻落实情况；组织对本辖区生产经营单位开展经常性的、全面的安全生产监督检查，及时了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法依程序查处违法行为；指导、协调各村开展安全生产检查工作；协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援工作，及时、准确报告和统计分析辖区内安全生产伤亡事故的情况，参与生产安全事故调查处理工作；完成镇政府领导和上级安监部门交办的其他工作。

　　安监员岗位：在站长的领导下，认真做好职责范围内的安全生产监督管理工作；认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准和安全生产方针、政策及上级指示、文件精神；积极开展安全生产监督检查，监督检查生产经营单位执行国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准的情况，及时了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法依程序查处违法行为；在安全生产监督检查中，发现安全生产违法行为或事故隐患，应当予以纠正或者责令限期整改，对一时难以整改的事故隐患，督促有关单位制定和落实防范措施；重大问题应当及时报告站长，必要时可直接报告镇政府和上级安监部门；指导、协调各村开展安全生产检查工作；协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援工作，及时报告、统计分析分管企业（领域）安全生产伤亡事故的情况，参与分管企业（领域）生产安全事故调查处理工作；完成上级领导交办的其它工作。

　　负责人：屈美生

　　联系电话：03584034058

　　（5）中小企业站

　　站长：负责主持服务站全面工作,负责组织服务站基本制度的制定、完善及督查保障各项工作任务顺利完成。及时掌握上级有关部门政策要求，按时组织上传下达，为领导决策提供必要信息及依据。加强站员政治思想工作，牢固树立本站工作服务镇大局思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平。

　　副站长：负责服务站各项具体工作，协助站长完成任务，执行站长分配的具体任务。认真学习并宣传贯彻国家小微企业法律、法规、规章制度，提升业务水平。协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援工作，及时报告、统计分析分管企业（领域）安全生产伤亡事故的情况，参与辖区企业（领域）生产安全事故调查处理工作。

　　负责人：屈美生

　　联系电话：03584034058

　　（6）消防

　　消防管理员岗位：掌握责任区基本情况，积极开展调查研究，提出责任区消防安全检查工作的意见；努力学习消防业务知识，熟练掌握消防安全检查的形式、重点、内容、方法和程序；开展消防安全检查，及时督促火灾隐患整改，制止和查处、移交各种消防违法、违章行为，建立健全消防台帐、档案；建立健全责任区内群众性消防组织，定期开展活动，努力提高群众的自防自救能力；掌握责任区内社会单位（场所）的基本情况，经常开展消防安全宣传教育，提高单位（场所）的消防安全意识；掌握责任区火灾情况，及时了解掌握火灾单位（场所）的基本情况，保护火灾现场，协助调查处理火灾事故；完成站领导交办的其他消防工作。

　　负责人：王德峰

　　联系电话：03584034058

　　（7）环保

　　主要职责：

　　1、贯彻执行国家关于环境保护方针、政策、法律、法规，并监督实施。

　　2、拟定镇环境保护计划，审核镇城建规划中的环境保护内容，协助组织编制和监督实施镇内企业环境保护专项规划。

　　3、负责镇镇环境保护目标责任书各项指标落实。

　　4、做好辖区内农村饮用水源地保护和监管，保证水源地不受污染。

　　5、搞好巡查，及时发现辖区内的十五土（小）企业，积极向镇领导和县环保局汇报，杜绝十五土（小）企业的死灰复燃。

　　6、负责生态镇镇、生态村创建工作；实施城镇环境综合整治，全面推进农村生活垃圾和生活污水集中治理工作，开展规模化畜禽养殖污染防治和农村面源污染治理，推进农村无公害、绿色、有机食品基地建设。

　　7、负责辖区内环境保护项目材料的编制、填写与申报。

　　8、负责辖区内排污申报登记、排污许可证发放初审，协助做好排污费征收工作。

　　9、协助做好辖区内环境监察和环境保护的行政执法工作，开展环境保护行政执法检查；对突发重大污染事故要及时向县环保局报告，并参与调查处理。

　　10、监督检查辖区范围内企业的污染治理。

　　11、协助调查处理环境来信来访、环境污染纠纷、投诉，提出处理意见。

　　12、对辖区内的开发建设项目提出环保初审意见、参与环保“三同时”的监督检查和竣工验收。

　　13、组织、指导与协调辖区环境保护教育、宣传工作等。

　　14、配合监测站搞好河流断面、企业排放口等取样监测。

　　15、定期向县环保局报告辖区范围内环境保护工作情况。

　　16、承担县环保局交办的其它工作。

　　环保干事岗位：配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；广泛开展环境保护知识宣传，普及环境保护科学知识，提高企业和各类加工厂全体人员的环境保护意识，推动企业和各类加工厂环保工作顺利，有效进行；监督企业和各类加工厂危险固废和煤矸石的堆放分类处理的监控；协助上级领导进行企业和各类加工厂环境管理体系的运行工作；完成上级领导安排的其它临时性工作。

　　负责人：屈美生

　　联系电话：03584034058

　　（8）农机

　　主要职责：

　　1、负责全镇农机具及拖拉机安全检查，负责全镇拖拉机及驾驶人员的检审验工作。

　　2、负责全镇机械化作业、机播、机耕、深松等工作。

　　3、负责农机具新技术推广和应用工作。

　　4、负责全镇机具、人上户和办证，牌证发放工作。

　　5、 负责购机补贴的申报和购机补贴的政策。

　　6、宣传贯彻有关农业机械化的法律、法规.

　　7、协助县局对本镇农机安全的监督管理。

　　8、负责本镇农机机械化的统计，要做到底清数明。

　　10、负责党委、政府交给的其他工作等。

　　农机员岗位：负责镇内从事农牧渔业生产的单位和农户及其为其提供农机作业服务的工作。

　　负责人：李建斌

　　联系电话：03584034058

　　（9）农技

　　主要职责：

　　1、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规。制订全镇农业技术推广计划并组织实施推广项目。

　　2、积极承担柳林县种子管理站及省农科院的试验示范，搞好调查、总结、推广增产技术经验，组织本行业的新技术 、新良种 、新产品的引进、试验、示范、推广以及技术攻关和科研成果鉴定推广工作;组织农业技术的专业培训，会同有关部门开展农村基层干部、农民技术员和科技示范户的培训教育工作。

　　3、负责本镇范围种子、农药、肥料等农业投入品及农产品的质量检测、检验工作;负责病虫害预测预报及防治服务等工作。

　　4、负责农业技术推广服务，开展农业技术咨询，并进行业务指导，发展生产化和社会化服务，拓展技术服务和农民培训。做好社会化服务的组织与管理。

　　5、建立示范点，运用综合技术，树立高产优质增收样板，做好产、供、销、储、运、加等方面的技术服务。

　　6、建立健全粮食直补面积的核实制度，严格核实粮食直补面积，确保全镇粮食直补面积真实准确。

　　7、负责主管工作范围内的统计、信息、资料档案的管理和服务工作。

　　8、承办镇政府和上级农业部门交办的其它事项。

　　农技员岗位：深入宣传党在“三农”工作中的各项方针、政策以及农业法律法规，遵纪守法，爱岗敬业，积极为新农村建设做出自己应有的贡献；积极为本镇农业和经济发展献计献策，根据自然条件和产业特点，制定本办农业发展和农技推广工作计划；积极开展进村入户指导和服务，组织科技资料的发放，新品种，新技术的示范推广以及各种培训活动；完成下达的常规性临时性的农技推广和相关工作，做好本办农业信息采集上报和病虫害监测预报。综合防治以及防灾抗灾工作；采取切实措施，尽心尽力为镇广大农民搞好包括农产品生产过程中质量安全，农业投入品的使用监测，技术咨询，良种推广应用等各项服务；深入调查研究，及时总结，宣传基层推广工作和农民科技致富典型经验。

　　负责人：李艳花

　　联系电话：03584034058

　　（10）林业

　　主要职责；

　　1、宣传森林防火和野生动植物资源保护等法律、法规及各项林业方针、政策。

　　2、规划并指导全镇每年度的造林绿化工作。

　　3、对造林绿化工程进行检查验收。

　　4、依法对全镇的林木进行管护，特别是做好防火、防盗、防虫“三防”工作。

　　5、组织开展封山禁牧工作。

　　6、审核兑现全镇退耕还林及通道绿化补助。

　　7、协助上级林业部门核发林权证

　　8、对全镇十五名村级护林员进行考核管理。

　　林业员岗位：负责林业的全面工作，保证全站工作的正常开展；宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规的各项林业政策；制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全办林业生产经营活动；依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件；管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作；履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续；负责林业自身建设，内强素质，外树形象；承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成镇政府交办的其它工作。

　　负责人：穆瑞军

　　联系电话：03584034058

　　（11）土地

　　土地员岗位：配合上级部门做好地质灾害隐患点巡查和各地质灾害隐患点监测人的统计上报建档工作；广泛开展地质灾害防治知识宣传，普及地质灾害防治知识，提高干群的地质灾害防治意识，扎实抓好群策群防工作，确保人民生命财产安全；重点抓好汛期地质灾害防治工作，按照防灾方案，做好汛期地质灾害防治的组织、人员、信息与物资保障等资金准备、落实好各项措施；加强重要地质灾害隐患点的防治工作。

　　负责人：杜文辉

　　联系电话：03584034058

　　（12）村镇

　　村镇建设管理岗位：全面负责本镇范围内的村总体规划、详细规划的组织编制和实施工作；配合县城镇建设局对本镇范围内单位建设工程的选址、定点、审核工作；负责镇、村庄规划区内农民村民住宅建设的规划管理工作；负责镇总体规划和村庄规划实施的监督，支持并配合县城镇建设管理局开展镇政府范围内规划实施情况的日常巡查、批后管理和规划执法工作；负责协调区城镇建设管理局和镇政府各部门工作关系；负责做好廉租房和廉租金的核查及办理工作；负责城镇环境卫生整治工作；负责农村危险房屋改造工作；负责查处各村房屋建设中的违章违法行为，房屋建设中的信访、投诉工作；完成镇党委、政府和上级部门交办的其他工作任务。

　　负责人：王兰平

　　联系电话：03584034058

　　（13）扶贫

　　主任岗位：负责主持办公室全面工作；加强办公室人员政治思想工作，牢固树立办公室工作服务镇政府大局思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平；及时掌握上级有关部门政策要求以及各镇镇（街道）工作动态，及时组织上传下达，为领导决策提供必要信息及依据；经单位领导安排完成各方面工作，发挥参谋助手作用；负责组织机关脱贫攻坚工作的基本制度的制定、完善及督促落实；负责督导各贫困村脱贫攻坚工作完成情况，保障各项工作任务顺利完成；负责督导“三支力量”完成阶段扶贫工作，完成领导交办的所有任务。

　　档案管理岗位：负责镇政府脱贫攻坚档案管理工作；负责督查各贫困村档案管理情况。

　　信息管理岗位：根据全区贫困人口动态管理方法，及时掌握各村贫困人口动态，在规定时间上报调整本镇贫困人口信息。

　　负责人：穆瑞军

　　联系电话：03584034058

　　（14）食品药品监督

　　主要职责：

　　1、在县食品药品监督管理局的统一领导下，承担区域内食品药品日常监管职责；

　　2、负责区域内食品药品安全和法律法规知识的宣传教育，受县食品药品监管局的委托在本区域内开展食品药品安全重要活动，普及食品药品安全常识；

　　3、负责区域内食品药品安全信息的收集、汇总，定期评估分析报告本区域内食品药品安全状况，针对主要问题和薄弱环节，研究采取相应措施，确保食品药品安全；

　　4、负责受理区域内食品药品相关许可登记事项的咨询、资料的初审、现场核查，施行分类监管；

　　5、建立健全区域内食品药品相关单位基础档案，对区域内食品药品市场进行动态监控，履行食品药品安全职责，受食品药品监督管理局的委托实施执法监督工作；

　　6、在规定的行政处罚权限范围内，依法查处区域内违反食品药品相关法律法规、规章的行为；

　　7、指导区域内的食品药品经营主体依法组织开展各项活动，建立健全自律管理制度；

　　8、负责受理区域内有关食品药品安全的投诉、举报，配合相关职能部门做好调查处理和意见回复工作；

　　9、配合相关职能部门做好区域内食品安全事件和药品、医疗器械突发性群体不良事件的组织救援、调查处置、后勤保障和善后处理等工作；

　　10、履行法律、法规、规章规定和上级授权或委托的其它食品药品监督管理职责。

　　食品、药品安全协管员岗位：配合镇政府安全工作领导小组开展食品、药品安全法律法规及其相关知识的宣传活动，接受当地质监部门的业务指导，定期通过广播和微信宣讲食品安全知识；掌握本辖区内涉食涉药单位数及基本情况（包括种植、养殖、生产、流通、销售、餐饮等），负责收集和提供相关信息，协助上级有关部门做好本辖区食品药品、安全日常管理工作；对协管区域内的食品药品、安全监管工作负有协调、配合、巡查、报告等责任。对辖区内违反食品药品、安全监督法律法规的行为进行监控举报，及时报告涉嫌食品药品、违法案件线索；建立食品生产加工企业和小作坊档案，及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验等变动情况；负责组织村级协管员开展辖区内餐馆、饮品店、食堂（含机关、学校等）、农村群体性聚餐的日常管理工作。在责任区内进行巡查，掌握涉及餐饮服务单位情况并及时报告其违法违约行为；指导信息员工作，收集并及时转呈信息员和群众的意见或有关投诉；对本辖区内各村食品安全监督管理中存在的问题和困难提出建议或意见；接受食药局和相关职能部门组织的法律、法规和业务知识培训；负责及时上报辖区内的食物中毒和不明原因病死家畜、家禽事件以及违规使用剧毒、高残留农药的行为，并协助相关部门进行调查和处理；在镇政府食药局的领导指导下，引导各村做好农村食品安全监管、群众监督和食品流通工作；及时向镇政府安全工作领导小组或镇相关职能部门报送食品监督工作信息；完成上级职能部门和镇政府食品安全工作领导交办的其他工作。

　　负责人：薛志忠

　　联系电话：03584034058

　　（15）教育

　　主任岗位：根据镇政府领导意见，具体制定并实施督导室工作计划；定期向镇政府相关领导汇报督导室工作；组织督导员对镇镇各学校教育工作以及和有关部门配合实施义务教育履行职责情况进行督导；及时反映督导人员的意见与要求；组织督学的业务学习和督导的科学研究。

　　督导员岗位：协助督导室主任（组长）开展对师德师风、学风、教风的督导，督导学校职能处室对教育、教学的管理和服务情况，协调有关工作；监督和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况。

　　负责人：李斌

　　联系电话：03584034058

　　（16）工会

　　主席岗位：负责本镇办事处工会及下属村级、企业工会全面工作。

　　副主席岗位：协助工会主席做好工会各项管理工作。

　　经审委员（兼组织委员）岗位：负责对工会经费使用的审查、监督工作；负责对干部、职工的劳动争议及调解，处理群众来信，依法维护职工的合法权益；及时了解干部、职工生活、工作情况，帮助解决生活困难，做好定期走防、慰问和困难补助工作；负责办理新会员入会手续，办理会员组织关系及档案管理。

　　女委员(兼财务委员)岗位：严格执行财务政策，收好、管好、用好工会经费，定期审查工会经费的使用情况；注意了解和征求会员的意见和要求，督促协助有关部门贯彻执行有关妇女保护的政策，同歧视妇女的错误行为作斗争。

　　宣传委员(兼文体委员)岗位：组织安排各种文体活动，丰富职工业余文化生活，组织干部、职工提出合理化建议，定期归集向党组汇报；负责向会员进行权利和义务的教育；起草工会有关制度，负责有关会议的召集组织工作；利用报纸、电台、黑板报、宣传栏，宣传报道本镇的各项活动；配合有关部门抓好业务学习，提高部职工素质。

　　负责人：高明海

　　联系电话：03584034058

　　（17）团委

　　书记岗位：贯彻落实党、团组织的各项方针、政策；抓好全镇团组织建设，指导和帮助青少年组织开展工作；宣传有关青少年的法律、法规；加强青少年教育、宣传、文化活动及阵地建设；组织带领青年围绕镇党委的中心任务、经济建设目标，开展建功立业活动；抓好基层团组织、团干部、团员的教育管理工作；抓好镇少先队工作，加大青少年教育工作力度，强化基础建设；维护青少年权益工作；负责办理镇党委、办事处及团县委和领导交办的有关工作。

　　负责人：张伟伟

　　联系电话：03584034058

　　（18）妇联

　　主要职责：

　　1、在镇党委和上级妇联领导下开展工作，坚持四项基本原则，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策。

　　2、围绕镇党委的中心工作，引导全镇广大妇女发扬“自尊、自爱、自立、自强”精神，全面提高素质，促进妇女人才成长，积极参与经济建设，促进经济社会发展。

　　3、关心妇女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。

　　4、认真做好妇女群众的思想政治工作及来信、来访的接待工作，关心他们的工作、学习和生活，反映他们的意见、建议和要求，努力促进男女平等，维护妇女儿童合法权益。

　　5 、广泛开展“双学双比”、“五好文明家庭”等创建活动。加大培训力度，全面提高妇女思想道德素质、科技文化素质、民主法律素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

　　6、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

　　7、积极完成镇党委和上级妇联交办的各项工作任务。

　　主席岗位：负责基层妇女组织的建设工作；负责妇女的思想政治和培训工作；负责建立各村妇联主席档案，培养妇女干部；负责维护妇女、儿童的合法权益；负责开展妇女、儿童弱势群体的帮困工作；抓好精神文明建设和宣传工作。

　　负责人：张彩凤

　　联系电话：03584034058

　　（19）文化站

　　主要职责：

　　1、运用各种文化艺术形式组织举办群众性文化、体育活动，围绕建设社会主义核心价值体系，向广大农民群众进行社会主义思想道德、科学文化知识和党的方针政策的宣传教育。

　　2、开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化娱乐和体育活动，组织开展好农村文化三项活动。繁荣文艺创作，举办各种艺术展览和各类文化艺术讲座、培训班，辅导和培训农村基层文艺骨干及农村文化能人，活跃群众文化生活，建立健全村文化室并协助和辅导其开展工作。

　　3、普及科学文化知识，传递经济、科技、文化信息，为当地的经济建设服务。

　　4、搜集、整理民间文化遗产，开展好文物保护法宣传，做好辖区内文物、非物质文化遗产的保护管理工作。

　　5、组建一支镇（镇）农民业余演出队，协助和指导各行政村组建文艺演出队，坚持常年开展演出活动。

　　6、受上级文化主管部门和当地政府的委托，对农村文化事业、民间艺人以及对辖区内的文化市场进行管理。

　　7、充分利用和发挥自身优势，积极开展以文补文、多业助文的经营活动。

　　8、做好党委、政府交办的其他工作。

　　站长岗位：负责文化站的全面工作，在党工委、镇政府的领导下，制定镇文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实；负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动；指导和督促各村文化室、图书室、“农家书屋”、健身场所等的建设和开展文化体育活动；负责抓好镇政府的文化基础设施建设及文化队伍的建设；协助做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作；负责帮助指导、督促检查各村、开展文化活动；负责本站文化宣传工作人员的管理。

　　宣传文化员岗位：宣传党的路线、方针、政策；负责本村文化室、“农家书屋”、的建设与管理；制定本村年度文体活动计划和文明创建工作；抓好村文体骨干群众性文化活动的组织开展。做好村宣传文化阵地、文化设施器材的日常维护、使用和管理等工作；收集整理非物质文化资源的保护、发掘和传承工作。

　　负责人：董婧婧

　　联系电话：03584034058

　　（20）综治

　　主任岗位：全面主持综治工作。

　　专职副主任岗位：协助主任处理行政办日常行政事务性工作，主任不在时履行主任职责；遵守各项规章制度，协助做好各部门之间协调工作，协助做好保障工作。

　　干事岗位：负责各村、各部门不稳定因素的排查和矛盾纠纷调处工作；指导、协助各村“两会一队”的工作；负责落实禁毒宣传和防邪教工作;配合派出所开展的各项“严打”专项整治工作；做好综合整治档案的管理和存档工作；掌握各村、各部门社会治安综合治理工作进展情况和工作动态，向综治办领导汇报并提出工作建议。

　　负责人：李选英

　　联系电话：03584034058

　　（21）信访

　　主要职责：

　　1、为了保持我镇党政领导同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范我镇信访工作，根据《信访条例》及相关文件精神，建立本制度。

　　2、镇党政班子成员以轮流值班的形式，负责当天的来信来访。

　　3、信访工作坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，认真受理属于我镇职权范围的信访事项，倾听社会各界和广大群众的意见，帮助解决各种问题，不得推诿、敷衍、拖延。对不属于我镇职权范围的信访事项，应当告知信访人向有权的机关提出。

　　4、对待来电、来访要热情周到，耐心听、认真记、主动问、尽心答。能够解决的及时给予办理，不能及时解决的要做好解释工作，力争把问题消除在萌芽状态，解决在初发阶段。

　　5、当天值班领导受理的信访件或上级机关、上级领导批办以及其他部门转办的信访件，由办公室负责做好登记并报主要领导批转。

　　6、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，办结后由承办单位或具体承办人及时将办理结果形成书面报告交主要领导审核后，由办公室反馈上级机关和上级领导。

　　7、接待群众来访的当天值班领导与信访事项或信访人有直接利害关系的，应当回避。

　　8、严格执行信访工作纪律和工作保密制度，保护来信来访人的合法权益。

　　9、各值班领导和工作人员，在信访工作中要认真负责，依法办事，若出现玩忽职守、徇私舞弊等失职、渎职行为，将严格依照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定，追究有关责任人员的行政、刑事责任。

　　主任岗位：负责主持群众诉求服务大厅全面工作；加强大厅人员政治思想工作，牢固树立大厅工作服务街道大局思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平；及时掌握上级有关部门政策要求以及各镇镇信访工作动态，及时组织上传下达，为领导决策提供必要信息及依据；负责组织大厅基本制度的制定、完善及督促落实；负责指导各村信访事项调查处理情况，保障信访工作任务顺利完成；负责各村信访重点人员信访听证会的组织协调工作；负责镇政府信访事项结案报告或处理意见书的撰写；协助包村领导完成下镇事务，完成领导交办的其他任务。

　　档案管理岗位：负责镇信访档案管理工作；负责收集整理完善信访档案；负责镇信访档案查借阅管理，在保证不泄密的前提下，对内外交流档案；加强档案业务学习，不断提高业务水平；完成领导交办的其他工作。

　　文件收发岗位：负责镇信访部门文件收发管理工作；负责领取上级机关及相关单位来文，并及时整理好后送达镇党政综合办公室；及时追踪信访发文领导批转手续，配合办公室进行信访发文；加强业务学习，不断提高业务水平；完成领导交办的其他工作。

　　网上信访管理岗位：负责处理镇政府范围内网上信访工作；加强业务学习，不断提高业务水平；完成领导交办的其他工作。

　　吕梁社情民意通道服务岗位：负责处理网上各类来电反映事项；认真钻研业务知识，不断提高业务技能；完成领导交办的其他工作。

　　来访群众服务岗位；热爱本职工作，热情接待前来反映诉求的群众，虚心接受群众反馈的服务信息，并积极改进；适时联系当班接访领导，并做好接访记录；爱护设备，并严格执行规定操作工序。做好计算机、复印机等设备的日常保养和维护工作；做好管理台账的整理、保管工作；完成领导交办的其它工作任务。

　　负责人：杜梅

　　联系电话：03584034058

　　（22）司法

　　主要职责：

　　①指导管理检查村人民调解委员会的工作；

　　②参与调解疑难、重大民间纠纷的调解工作；

　　③指时管理基层法律服务工作；

　　④开展普法宣传和法制教育工作；

　　⑤抓好刑释解教人员的帮教工作；

　　⑥开展“148”法律服务工作；

　　⑦参与社会治安综合治理工作；

　　⑧协助基层政府开展依法管理工作和执法检查、监督工作。

　　⑨完成司法所和镇人民政府交办的其他有关工作。

　　所长岗位：团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策；自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府的双重领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所人员圆满完成各项工作任务；积极拓展基层司法行政工作，促进基层社区依法治理；负责全所人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力，树立司法所的良好形象；负责制定司法所各项工作计划，精心抓好落实；负责制定和完善司法所的规章制度，建立健全司法所工作人员岗位责任制，使所内的各项工作达到规范化、制度化；负责本所的行政管理工作，及时做好各项业务的审核、审批及上报工作。

　　社区矫正岗位：负责对本辖区内社区矫正人员，依照有关规定实施教育管理；对社区矫正人员进行考核，根据考核结果实施相关奖惩；组织有劳动能力的社区矫正人员参加公益劳动；组织相关社会团体、民间组织和社会志愿者，对社区矫正人员开展多种形式的教育矫正；协调有关部门实施社会适应性帮扶，帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题；完成上级司法行政机关交办的其他工作。

　　人民调解岗位：负责指导村委会建立健全调解委员会和调解网络；指导辖区内各类调解组织切实加强队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设，推进规范化建设；指导辖区内各类调解组织开展民间纠纷排查和专项治理活动，参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解，做好预防矛盾纠纷、防止纠纷激化工作；主动向本地党政领导、政法部门反映社情民意和民间纠纷情况。

　　安置帮教岗位：负责对辖区内的刑释解教人员，及时登记造册，建立帮教档案；全面掌握本辖区刑释解教人员情况，建立帮教责任制,落实帮教措施；指导辖区内村委会建立健全刑释解教人员过渡性安置帮教工作网络、工作制度和工作运行机制；积极协调有关部门和村委会，做好刑释解教人员的安置帮教工作；定期对村委会的安置帮教工作进行督促检查和指导，随时了解掌握帮教情况。

　　法治宣传岗位：负责本辖区范围内村民的法制宣传教育；根据上级要求，制定年度法制宣传教育工作计划；组织建立基层法制宣传网络，结合本地实际，加强法制宣传教育工作，切实加强对重点普法对象的法制教育；参加上级组织的法制培训；定期向上级汇报开展法制宣传教育工作情况；建立和规范普法依法治理工作台帐，健全普法依法治理工作制度；完成上级普法主管机关交办的其他事项。

　　法律援助岗位：负责收集并上报本辖区法律援助基本信息；负责法律援助相关事宜的统计信息，法律援助对象的摸底调查工作；接待来访群众，解答法律咨询，代拟法律文书；受理并初步审查法律援助申请，对符合条件的申请，出具书面审查意见，及时移送法律援助中心；收集和总结典型案例；组织开展本辖区内的法律援助宣传活动；协助区法律援助中心查证申请人经济状况；完成法律援助中心交办的其他法律援助任务。

　　负责人：李  艺

　　联系电话：03584034058

　　（22）环卫

　　专职副处长岗位：主持环卫处的全面工作；负责监督管理本处范围环境卫生的清扫保洁质量以及垃圾清运的管理工作；认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行环卫中心和镇党委的各项决定和规章制度，并及时完成交办的各项任务；总结推广新经验、解决新问题、积极探索环卫工作新思路；认真做好全处人员的思想政治工作；主持召开环卫工作会议；完成领导交办的其它工作事项。

　　管理员岗位：每天按时到镇环卫处上班，有事有病不能上班的必须实行请假制度，每月准假不能超过三天；负责将有关会议和文件精神的传达，起草和完成年度计划、总结；负责管理档案，完成文件收发、落实、整理、归档工作；外出督查时要着装上岗，服装干净整洁，树形象、抓质量、创优争先；认真做好本区域内清扫保洁人员的思想教育工作，发扬吃苦耐劳和精益求精的精神，充分调动员工的积极性，努力提高环境卫生质量；管理员除办好机关的日常事务工作之外，还要兼职巡查检查员的作用，服从环卫处安排的巡查检查任务；自觉遵守各项规章制度，按制度细则等要求对本辖区内的员工严格考核。

　　队长、组长岗位：熟记《柳林县城镇环境卫生清扫保洁质量试行标准》《清扫保洁人员管理制度》及环卫中心和环卫处的各项管理制度，并据此对本区域清扫保洁人员的清扫保洁工作进行督查指导；上岗应全装、净装上岗，每天每次上岗对所辖区域清扫保洁人员考勤及上岗着装、保洁工具携带、早扫情况进行检查；应对所辖区域何时何地何人保洁了如指掌，做到区域与人对应，时间与人对应，不得出现非保洁员代扫、替扫等现象，杜绝吃空饷；对所辖区域清扫保洁人员的上岗、请假、代扫情况做真实记录。

　　负责人： 高国平

　　联系电话：03584034058

　　（23）民政

　　主要职责

　　①贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规，协助分管领导搞好民政工作。

　　②贯彻和实施城镇居民最低生活保障制度，申报、审核，实现动态管理，做到“诚信低保、“阳光低保”。

　　③贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规，承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导残疾人的权益保障工作。

　　④负责本镇优抚对象、农村60周岁复退军人生活补助、农村60周岁烈士子女生活补助申报、审核和档案资料整理，配合财务室及时发放生活补助。

　　⑤负责本镇因灾生活困难群众的救济和社会临时救济工作，检查灾情，做好灾情上报工作。

　　⑥负责婚姻、收养登记等有关规定的宣传和咨询工作。

　　⑦指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设。

　　⑧负责民政信访工作，为群众排忧解难。

　　⑨按时完成党委、政府和上级部门交办的各项工作。

　　民政助理员岗位：是基层民政工作者，主要负责与保障人民群众基本生活权益和民主政治权益相关的优抚安置、救灾救济、五保供养、农村低保、城市低保、以及孤儿权益保障等各项工作。

　　负责人：苖  岩

　　联系电话：03584034058

　　（24）劳保所

　　劳保岗位：负责全镇居民基本养老保险、居民基本医疗保险的参保登记、保费征缴；负责全镇社保卡的发放；负责资料的收集、整理、归档；加强业务知识的学习，不断提高业务水平。

　　就业岗位：负责做好本镇劳动力调查摸底工作；及时收集发布就业岗位信息、职业供求信息和培训信息。协助镇人力资源和社会保障局大力开展农村劳动力、失地农民转移就业培训工作，提高劳动者就业技能；负责资料的收集、整理、归档；加强业务知识的学习，不断提高业务水平。

　　维权岗位：负责对辖区内企业劳动用工情况进行日常监管；配合县劳动保障监察执法队受理人民群众对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉，及时上报劳动保障违法行为；负责资料的收集、整理、归档；加强业务知识的学习，不断提高业务水平。

　　负责人：张彩凤

　　联系电话：03584034058

　　（25）残联

　　主要职责：

　　1、认真贯彻党的路线方针政策和法律法规规章，开展本镇残疾人状况调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。协助镇政府研究制定残疾人事业发展纲要，提出实施纲要的意见和措施。

　　2、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，树立“自尊、自信、自强、自立”的世间观，为构建社会主义和谐社会作贡献。

　　3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，发扬桥梁纽带作用，动员社会理解、尊重、关爱、帮助残疾人。

　　4、密切联系残疾人，听取残疾人反映和需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。

　　5、开展残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、社会保障、文化体育、残疾人用品用具供应和扶贫助残工作，促进残疾人“平等、参与、共享”。

　　6、管理和指导村级残疾人协会，积极有效地开展各项活动。

　　7、承办镇党委、政府和上级残联交办的其他工作。

　　理事长岗位：管理和指导各村残疾人群众组织，培养残疾人工作者，使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃。沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

　　负责人：李玉琳

　　联系电话：03584034058

　　（26）卫生

　　主要职责:

　　1、负责农村环境卫生有关法律、法规的贯彻实施和宣传教育工作，不断增强和提高广大农民的环境卫生意识；

　　2、负责对本镇镇辖区内的所有村庄、道路环境卫生工作进行规划、布置、协调、管理；

　　3、定期对本镇环境卫生状况进行监督检查，每周对各村巡查一次，要健全巡查报告制度，有巡查报告日志，提出整改措施和要求，定期向县城镇环境卫生管理中心做出汇报；

　　4、负责对本镇各村管辖范围的卫生责任区域卫生清扫、保洁、清运、垃圾填埋场等各级工作人员进行管理考核、指导培训；

　　5、对财政下拨的环境卫生补贴经费进行监督管理，确保专款专用，保证使用效果；

　　6、负责落实上级安排部署的各项环境卫生工作任务，制定落实本镇镇环境卫生管理工作目标责任制；

　　7、指导帮助本镇镇各村建立完善环境卫生工作制度和管理办法，对各村环境卫生工作进行考核评价。

　　中心主任岗位：组织本中心在职人员的岗位设置和调配人员工作岗位及管理，组织制定本辖区内基本医疗和基本公共卫生制度考核，收集上级各种信息资源，决策本中心日常事务安排，对各村卫生所的检查考核，严格执行国家的法律法规和财务管理条例。掌握本中心的资金运转财务管理，廉洁奉公，不搞特殊化，认真执行国家规定的“八项规章制度”认真做好自己的本职工作，接受社会的监督。

　　办公室干事岗位：在中心主任、副主任领导下负责所属相关科室的各项管理工作；负责制定行政管理部工作计划，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核标准，组织实施、检查、监督，定期总结汇总；负责各部门、科室协调工作；负责计算机网络建设、人员培训及网络安全管理工作；负责办公室管理，加强科室人员思想、业务建设，提高工作效率，做好服务工作；完成中心领导下达的各项临时性工作。

　　医疗岗位：在科主任领导下，承担居民常见病、多发病的临床诊疗、双向转诊及院前急救工作，实行首诊负责制；做好门诊记录登记，杜绝开大处方及回扣药品；参与社区卫生服务团队，做好家庭医生签约服务，并定期上门服务；运用中医适直技术开展社区疾病的预防与控制工作；认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，及时完成有关医疗文件书写，严防差错事故。

　　护理岗位：在护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作严格执行查对及交接班制度，消毒隔离制度，防治差错事故的发生。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，是病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

　　药房岗位：药房工作人员必须按常规操作执行“三查五对”，遵照处方投药；要掌握药房现有药品存量及使用情况，缺少药品及时向负责人汇报；每月对药品进行清点，做到帐价相符；对限期药品要经常检查使用，防止积压过期造成损失；不得将发霉、变质、过期及失效药品发出；药房内的药品要分类摆放整齐，保持室内卫生清洁。

　　收款岗位：按票据收取营业款项，做好复核，当面点清，当场报价，解释清楚，不断提高收费的准确率；当日营业款项及时上缴财务，不得存留现金，负责营业报表，保持室内外卫生。

　　公共卫生岗位：协助村卫生所建立居民健康档案，参与居民健康档案的使用和维护；协助村卫生所向居民提供健康教育资料，开展公众咨询活动；设置健康教育宣传栏，定期更换内容，定期举办健康知识讲座；协助开展老年人健康体检，参与老年人健康指导和危险因素干预；协助确定预防接种对象，督促儿童监护人按时接种疫苗；；协助开展传染病防治及处理；协助开展高血压、糖尿病的筛查，对高血压、糖尿病病人进行生活方式指导和健康体检，开展高血压糖尿病病人的随访；参与重性精神病患者个人信息的补充，协助开展健康检查，开展重性精神病患者的随访；协助开展卫生监督协管服务工作。

　　财务岗位：负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚；负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；协助中心主任执行全年预算；认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账，要严格掌握开支范围和开支标准；定期核对固定资产账目，做到账目相符；上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况；定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档；协助出纳作好工资、奖金的发放工作；负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

　　合管员岗位：制定具体业务操作流程（门诊和住院报销流程），做好农村合作医疗资金的管理和使用，负责合作医疗的有关审批、审核、转院、报销等工作。

　　B超岗位：热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作；对传染病患者应排在最后检查，检查完毕后应做好消毒工作；严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；认真执行相关文件精神禁止非医学鉴定胎儿性别。

　　妇幼员岗位：在院长领导下，镇级妇幼保健机构的指导下，结合本辖区实际情况制定年度工作计划和目标，并定期汇报工作；负责本辖区孕产妇和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理；定期督导检查村卫生所妇幼保健工作情况，及时发现解决问题；指导并督促产前筛查，掌握本辖区内儿童健康状况和妇幼保健基数；定期组织村妇幼保健员召开例会，做好妇幼员的培训；做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。

　　负责人：张忠平

　　联系电话：03584034058

　　（27）卫计

　　主任岗位：负责主持卫计服务中心全面工作；及时掌握上级有关部门政策要求；负责做好办、村两级计生服务人员的培训工作，不断提高其思想政治素质和业务水平；

　　流动岗位：负责对辖区内流动人口进行统计、变更、信息采集工作；负责办理流动人口婚育证；负责档案资料的收集、整理、归档。

　　统计岗位：负责对全员人口信息的录入，变更；负责生育服务证、独生子女证的办理；做好农村奖励扶助工作。

　　药具岗位：负责避孕药具的保存、登记、发放工作；做好避孕知识的宣传。

　　负责人：张福汝

　　联系电话：03584034058